Leading Organizations

Competențe dobândite

La acest nivel dorim ca participanții să dobândească următoarele deprinderi/competențe:

Să știe cum să formeze o echipă de conducere

Să știe cum să conducă o organizație/firmă printr-o echipă de conducere

Să cunoască importanța unei culturi organizaționale care va asigura succesul organizației/firmei

Să cunoască rolurile și responsabilitățile unui lider de organizație/firmă

  • Roluri: stabilirea direcției, purtător de cuvânt pentru organizație, agent de schimbare, dezvoltator/coach
  • Responsabilități: darea viziunii, formularea strategiei, alinierea, motivarea, păstrarea unei inimi sănătoase (trăirea valorilor) și administrare (oameni, bani, resurse)

Să știe cum să creeze o cultură organizațională de succes

Să știe cum să conducă o ședință de succes cu o echipă de lideri

Contact